Злоупотреба боловања је озбиљан проблем у Србији, утиче и на стране инвеститоре. Имамо примере радника који 20 дана иду на боловање уз лажне дознаке, па се врате на посао да избегну лекарску комисију, а онда опет јаве послодавцу да су болесни, открива министар Ђорђевић
Ђорђевић напомиње да ова појава утиче и на стране инвеститоре, који ће трипут размислити да ли да уложе свој новац у нашу земљу када виде да се годишње отвори више од 300.000 боловања, што је изнад европског просека.
Министар Ђорђевић је напоменуо да ће строжим контролама боловања бити заштићени не само послодавци већ и поштени и вредни радници који обављају дупле послове уместо својих несавесних колега.
Да је стање са злоупотребом боловања у фирмама алармантно потврдио је за Информер и Небојша Атанацковић, председник Уније послодаваца Србије. Он каже да је неопходна строжа контрола и да је највише злоупотреба у државној служби и у фирмама које имају велики број запослених.
– Радници у унутрашњости најчешће иду на боловање како би радили додатни посао. То је приметно у току сезонских послова у пољопривреди, када запослени који примају минималац користе своје боловање како би ишли на њиву, брали јагоде, малине и паприке и тако увећали своја примања – каже Атанацковић.
Он додаје да се боловања од две или три недеље узимају и за најобичнију прехладу или грип, што је недопустиво.
– Најдебљи крај због таквог неодговорног понашања радника и лекара извуку послодавци. Они морају да се информишу да могу да примењују посебан акт како би проверили да ли су запослени заиста болесни или злоупотребљавају боловање, а додатна контрола је свакако пожељна – објашњава Атанацковић.
