Према рачуници Фискалног савета сви који су 40 година радили за и минималац данас могу рачунати на пензију од 17.300 динара
Хоћемо ли доживети пензију и колика ће бити? Ово је данас једна од врло честих дилема међу људима који се ближе пензионисању, али и међу младима који се питају, и колико ће морати да имају година када се буду пензионисали, али и колика ће им бити пензија.
Просечна пензија у Србији данас износи 29.384 динара, док је минимална пензија нешто већа од 16.000 динара. Највише најстаријих (17 одсто) прима између 15.000 и 20.000 динара месечно, док их 12 процената месечно добија између 10.000 и 15.000 динара. Треба рећи и да пензионери, поред једнократне новчане помоћи, последњих година редовно добијају повишицу од државе која ће и следеће године износити око 5 одсто линеарно.
Ипак и даље је често питање, како међу млађима, тако и међу и средовечнима и онима који су пред пензијом, колико ће „инкасирати“ по пензионисању. Истина је следећа – за рачунање висине пензије постоји посебна, нимало једноставна формула. Суштина је, међутим, у томе да је пензија већа што је већа зарада у односу на просечну плату у земљи и што је више година стажа осигурања.
Према рачуници Фискалног савета сви који су 40 година радили за и минималац данас могу рачунати на пензију од 17.300 динара. Данас је минималац 32.000 динара, ранијих година био је и много мањи, а ове најмање плате у Србији најчешће су имали и имају трговци, угоститељи, радници у производњи…
– За некога ко је 40 година зарађивао 50.000 динара, данас би пензија била 26.500 динара. Такође, за плату од 70.000 динара добијла би се пензија од 37.100 динара, а за зараду од 90.000 динара током 40 година стажа, може се очекивати пензија од 47.800 динара израчунао је члан Фискалног савета Никола Алтипармаков.
плата минималац (сада 32.000) пензија 17.300
плата 50.000 пензија 26.500 динара
плата 70.000 динара пензија 37.100 динара
плата 90.000 динара пензија 47.800 динара
*дужина радног стажа за све примере је 40 година
Висина пензије, практично, је једнака производу личног и општег бода.
Да бисмо дошли до личног бода, морамо да израчунамо лични коефицијент. До њега долазимо када сваку нашу годишњу зараду поделимо са просечним републичким зарадама у одговарајућим годинама, а онда збир добијених износа поделимо са годинама стажа.
Од 1. 1. 1970. до 2002. године зарада се узима у нето износу, а од 2003. у бруто износу. Кад знамо колики нам је коефицијент, њега множимо са годинама стажа и добијамо лични бод. На крају добијени износ помножимо са општим бодом који од јануара 2020. године износи 862 динара.
Нова правила за пензионисање
Ове године жене у старосну пензију могу са 63 године и два месеца живота, уместо 63 године колико је било потребно да имају за пензионисање у 2020. години. Потребан број година радног стажа остаје исти и износи минимум 15 година.
Нова правила за даме важе и уколико желе да иду у превремену пензију. За ову годину услов је 39 година и четири месеца стажа осигурања и најмање 58 година и четири месеца живота.
С друге стране, мушкарци у старосну пензију у 2021. години иду по старом – са 65 година живота и 15 година стажа уписаног у радну књижицу. Има међутим, промена у остваривању права на превремену пензију.
Они су, наиме, прошле године у превремену пензију ишли са 40 година стажа осигурања и најмање 58 година и четири месеца живота. Ове године иду са 40 година стажа осигурања и најмање 59 година живота.
Оно што је једанко за оба пола јесте правило по коме и мушкарци и жене могу редовно да се пензионишу са 45 година стажа, без обзира на старост. Услов је, наравно, да су им послодавци све време током тог периода редовно уплаћивали доприносе.
Извор: Ало.рс/Блиц
