Према подацима шведске берзе рада, број огласа за посао по незапосленом је тренутно највећи од 2000. године, а 12 од 15 сектора мучи недостатак радне снаге
– Недостатак радника тренутно је врло велики и у многим је подручјима постао акутан – истиче за „Блумберг“ Торбјорн Халдин, економиста тог удружења.
Према подацима шведске берзе рада, број огласа за посао по незапосленом је тренутно највећи од 2000. године, а 12 од 15 сектора мучи недостатак радне снаге. Најтежа је ситуација у грађевинарству, образовању, рачунарству и здравству.
Једини сектори у којима има довољно радника су администрација и право, затим продаја и маркетинг, те медији и дизајн.
Велики број слободних радних места резултат је економског раста који су аналитичари банке Нордеа недавно описали као “сулудо снажан” и далеко изнад потенцијала шведске привреде. Службени статистички подаци показују да је шведски БДП у другом кварталу порастао за 1,7 одсто, а на годишњем нивоу четири посто.
Влада процењује да ће економски раст у овој години износити 3,0 посто, а идуће ће успорити на 2,5 одсто. Централна банка, Риксбанк, такође тврди да је проналажење радника с одговарајућим вештинама проблем за економију, истичући да је незапосленост на приближно једнаким нивоима као пре финансијске кризе 2008.
Укупно посматрано, без посла је више од 300.000 становника. Међутим, стопа незапослености међу особама рођеним у Шведској износи свега 3,9 посто – најмање у 10 година – док међу странцима износи 22 посто.
Ипак, недостатак радне снаге је с друге стране и добра вест за централну банку. То би, наиме, значило да ће убрзати раст плата, што ће довести до раста инфлације, рачунају у Риксбанци. Раст плата је последњих година био прилично анемичан, задржавши се испод три посто од 2012. године, показују подаци Националног института за економска истраживања.
