Први пут су у Хрватској компаније добиле могућност да плаћају вртиће за децу својих радника, а враћа се и накнада за топли оброк својевремено укинута као непотребна заоставштина из социјализма.
Пореске олакшице за трошкове исхране радника могу се искористити или као паушал до 5.000 куна годишње (око 680 евра) или до 12.000 куна годишње (око 1.550 евра) под условом да се правдају рачунима који гласе на послодавца, а подмирени су безготовинским путем.
Трошак смештаја деце у вртић моћи ће да се правда до висине стварних издатака, и то за целу 2019. годину, за разлику од трошкова за смештај и исхрану радника који су ослобођени плаћања пореза на доходак тек од септембра.
Према објашњењу из правилника, компаније ће моћи да плаћају вртић свој деци запослених радника, без обзира на то у који вртић деца иду, а не само за вртиће који се налазе у фабричком кругу.
Правилником је прописано да у пореску олакшицу не улазе издаци за додатне програме које вртићи посебно наплаћују.
Такође, радник је дужан да обавести послодавца ако дете добија накнаду за вртић од неког другог послодавца.
Фото: Pixabay.com
Извор: Seebiz/ Ало.рс
