Потражња за медицинским радницима из Србије који би радили у Немачкој отишла је корак даље – ланци старачких домова сада деле промотивни материјал средњошколцима.
Они тако покушавају на време да обезбеде нову радну снагу, која им у Немачкој недостаје.
Како каже мр Биљана Јовановић Главоњић, помоћница директора Медицинске школе „Надежда Петровић“ у Земуну, у овој школи ђацима је подељен промотивни материјал немачког ланца старачких домова „Про сениоре“.
– Ђацима нуде волонтирање, стипендирање, праксу, по завршетку школе и запослење, а одлично знање немачког језика није пресудно. Дозволили смо да поделе флајере који упућују на њихов сајт тек након што смо проверили њихове лиценце и услове које нуде – истиче Главоњић.
Здравствени радници из Србије годинама представљају пожељан кадар у европским медицинским установама. Како истичу у Националној служби за запошљавање, највећи број послодаваца који траже наше држављане је из Немачке.
– У складу са споразумом о посредовању у привременом запошљавању српских радника у Немачкој, потписаним 2013. године, предвиђено је запошљавање медицинских сестара и техничара на пословима особља за здравствену негу старијих лица и болесника у болницама и другим установама таквог типа широм Немачке – кажу из НСЗ.
Потрага за медицинским радницима из Србије последњих месеци попримила је облике утркивања, где се чак и нашим лекарима који раде у Немачкој, а доведу радника са наших простора, исплаћују бонуси
Болнице и старачки домови спремни су да плате од 500 до 2.000 евра по особи доведеној на пробни рад од шест месеци, те у Немачкој постоји и неколико стотина специјализованих агенција.
Ова земља планира да „увезе“ чак 120.000 лекара разних специјалности, а тражња је највећа у најбогатијим и најгушће насељеним савезним државама – Баварској, Баден-Виртембергу и Северној Рајни-Вестфалији.
Фото: Pixabay.com
Извор: Telegraf.rs
